ฝ่ายบริหารการศึกษา
1. งานธุรการ อำนาจหน้าที่
- วางแผน ดำเนินการ ติดตาม ประเมินผล และรายงานผลเกี่ยวกับงานธุรการ
- งานสารบรรณ รับ-ส่งหนังสือ และเสนอแฟ้ม
- งานพิมพ์หนังสือราชการโต้ตอบ
- งานดูแลรักษา จัดเตรียม ประสานงานและให้บริการเรื่องสถานที่ วัสดุอุปกรณ์ ติดต่อและอำนวยความสะดวกในด้านต่างๆ
- ตรวจสอบแสดงรายการเกี่ยวกับเอกสารสำคัญของทางราชการ
- งานสาธารณกุศล
- จัดเก็บหนังสือ คำสั่ง ระเบียบ ข้อบังคับ และกฎหมายต่าง
- จัดการประชุมและรายงานการประชุม
- ประชาสัมพันธ์และอำนวยความสะดวกแก่ประชาชน
- ควบคุม กำกับ และดูแลการใช้รถยนต์ของทางราชการ
- งานปฏิบัติอื่นที่เกี่ยวข้องและได้รับมอบหมาย
2. งานแผนและโครงการ อำนาจหน้าที่
- วิเคราะห์และพัฒนานโยบายทางการศึกษา
- จัดทำแผนพัฒนาการจัดการศึกษาขั้นพื้นฐาน
- ควบคุม กำกับ และดูแลการใช้จ่ายงบประมาณของกองการศึกษา
- วิเคราะห์งบประมาณและค่าใช้จ่าย จัดทำงบประมาณประจำปีและบริหารงานงบประมาณ
- จัดทำและรวบรวมรายละเอียดเกี่ยวกับแผนงานและโครงการของฝ่าย/งานต่างๆ และจัดทำร่างแผนพัฒนาของเทศบาลที่เกี่ยวข้องกับกองการศึกษา
- รวบรวมข้อมูลและจัดทำแผนงาน รวมถึงตรวจสอบการปฏิบัติงานตามแผน การติดตามผลและรายงานผล
- งานปฏิบัติอื่นที่เกี่ยวข้องและได้รับมอบหมาย
3. งานงบประมาณ อำนาจหน้าที่
- วางแผน ดำเนินการ ติดตาม ประเมินผล และรายงานผลเกี่ยวกับงานงบประมาณ
- งานเกี่ยวกับการเงิน และการบัญชี
- งานจัดซื้อ/จัดจ้าง
- จัดทำและรวบรวมรายละเอียดเกี่ยวกับงบประมาณรายจ่ายเทศบัญญัติประจำปี
- รวบรวม จัดทำข้อมูล ตรวจสอบ และรายงานผลการใช้จ่ายเงินงบประมาณ
- งานปฏิบัติอื่นที่เกี่ยวข้องและได้รับมอบหมาย
4. งานการเจ้าหน้าที่ อำนาจหน้าที่
- รับผิดชอบเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล กำหนดตำแหน่ง สอบ บรรจุ แต่งตั้ง โอน ย้าย เลื่อนระดับ/วิทยฐานะ เลื่อนขั้นเงินเดือน ออกจากราชการ เกษียณอายุราชการ และงานอื่นๆ เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคลของโรงเรียนในสังกัดเทศบาล
- งานวางแผนบุคลากรทางการศึกษา
- งานทะเบียนประวัติ
- งานดำเนินการทางวินัย ร้องเรียน และร้องทุกข์
- การพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา
- การลาศึกษาต่อ
- การเสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์และเหรียญจักรพรรดิมาลา
- การประเมินผลการปฏิบัติประจำปี
- การจัดทำบัญชีถือจ่ายเงินเดือน (จ.18)
- งานปฏิบัติอื่นที่เกี่ยวข้องและได้รับมอบหมาย
5. งานการศึกษาปฐมวัย อำนาจหน้าที่
- รับผิดชอบงานด้านปฐมวัย เพื่อให้เด็กปฐมวัยมีการพัฒนาร่างกาย จิตใจ อารมณ์ สังคม สติปัญญา คุณธรรมและจริยธรรมที่พึงประสงค์ เต็มตามศักยภาพและมีความพร้อมในการศึกษาขั้นพื้นฐาน
- จัดทำ วางแผน ตรวจสอบ และดำเนินการจัดโครงการต่างๆ เพื่อพัฒนาบุคลากรของศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก
- ควบคุมและดูแลการเข้ารับบริการของเด็กและงบประมาณที่จัดสรรให้ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก
- ให้คำปรึกษาในการดำเนินการของศูนย์พัฒนาเด็กเล็กในด้านต่างๆ เช่น การจัดทำโครงการ การติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในเทศบาล
- ส่งเสริมและสนับสนุนให้จัดทำหลักสูตร แผนการเรียนรู้ และมาตรฐานการศึกษาของศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก
- เตรียมการเพื่อรองรับการประเมินคุณภาพการศึกษาภายในและภายนอกของศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก
- งานปฏิบัติอื่นที่เกี่ยวข้องและได้รับมอบหมาย
6. งานโรงเรียน อำนาจหน้าที่
- รับผิดชอบเกี่ยวกับงานด้านการศึกษา ควบคุม วางแผน ดำเนินการติดตามและประเมินผลการดำเนินการของโรงเรียน
- ให้คำปรึกษาร่วมวางแผน แนะนำช่วยเหลือ แก้ไขปัญหากับผู้บริหารสถานศึกษา ครู และผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง
- จัดเก็บ รวบรวมสถิติข้อมูล และรายงานผลจำนวนครู นักเรียนโรงเรียนในสังกัดและสังกัดอื่นๆ
- จัดเก็บ รวบรวมสถิติข้อมูลนักเรียนที่จบการศึกษาในระดับมัธยมศึกษาตอนปลายและศึกษาต่อในระดับอุดมศึกษา
- การจัดตั้ง ยุบ เลิก โรงเรียนในสังกัด
- การสรรหาคณะกรรมการสถานศึกษา และคณะกรรมการระดับเทศบาล
- การจัดทำมาตรฐานการศึกษา จัดทำโครงการเกี่ยวกับการพัฒนาสถานศึกษา
- วางแผน ดำเนินการ ติดตาม ประเมินผล และรายงานผลเกี่ยวกับงานกิจการโรงเรียน
- วางแผน ดำเนินการ และรายงานผลการสำรวจเด็กที่มีอายุตามเกณฑ์การศึกษาภาคบังคับ เพื่อให้เข้าเรียนตามพระราชบัญญัติการศึกษาฉบับปัจจุบัน
- การตรวจตราสอดส่องดูแลความประพฤติของนักเรียน และศึกษาสาเหตุ และเสนอแนะแนวทางแก้ไขพฤติกรรมของนักเรียน
- งานส่งเสริมความสัมพันธ์ระหว่างโรงเรียนกับชุมชนท้องถิ่น
- งานส่งเสริมอนามัยในโรงเรียน
- กำกับและติดตามการดำเนินงานตามแผนงาน/โครงการของโรงเรียนในสังกัด
- งานปฏิบัติอื่นที่เกี่ยวข้องและได้รับมอบหมาย
7. งานส่งเสริมคุณภาพและมาตรฐานหลักสูตร อำนาจหน้าที่
- วางแผน กำหนดแนวทางปฏิบัติงาน วินิจฉัย สั่งการ ประสานงาน และตรวจสอบ
- ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานวิชาการศึกษาของเทศบาล โดยศึกษา วิเคราะห์ วิจัย วางแผน การแนะแนวการศึกษาและอาชีพ เป็นต้น
- ฝึกอบรม ให้คำปรึกษา แนะนำในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ และผู้ที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับด้านการเรียนการสอน
- วิเคราะห์ วิจัยหลักสูตร การสร้างและพัฒนาหลักสูตร การพัฒนาหนังสือและแบบเรียน
- ส่งเสริม พัฒนาเครือข่าย พัฒนาการศึกษา การจัดพิพิธภัณฑ์ทางการศึกษาการบริการหรือส่งเสริมการศึกษาโดยใช้เทคโนโลยี
- ส่งเสริม การวิจัยการศึกษา โดยการสำรวจ รวบรวม ข้อมูล การวิเคราะห์ข้อมูล และสถิติทางการศึกษา
- ติดตาม ประเมินผล แก้ไขปัญหา/เสนอแนะแนวทางในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการวิเคราะห์ วิจัย เปลี่ยนแปลงหลักการ ระเบียบ ปฏิบัติ ตลอดจนแนวทางพิจารณาเรื่องต่างๆ
- งานประเมินคุณภาพการศึกษาภายในและภายนอกของสถานศึกษา
- การบริหารงานโดยใช้โรงเรียนเป็นฐาน (SBMLD)
- จัดทำแผนพัฒนาการศึกษาของเทศบาล
- งานปฏิบัติอื่นที่เกี่ยวข้องและได้รับมอบหมาย
8. งานกิจกรรมเด็กและเยาวชน อำนาจหน้าที่
- รับผิดชอบเกี่ยวกับงานกิจกรรมเด็กและเยาวชน งานจัดตั้งศูนย์เยาวชน และเด็กด้อยโอกาสในเขตเทศบาลเมืองปทุมธานี
- วางแผน ดำเนินการ สำรวจ รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับเด็ก เยาวชน สตรีและประชาชนในเขตเทศบาลและใกล้เคียง
- ให้คำแนะนำ ปรับปรุง แก้ไขปัญหาเกี่ยวกับงานในหน้าที่
- วางแผน ดำเนินการเกี่ยวกับการจัดการศึกษานอกระบบ การจัดตั้งห้องสมุด และห้องสมุดเคลื่อนที่
- การส่งเสริม สนับสนุน จัดทำโครงการ กิจกรรมให้กับเด็ก เยาวชน สตรี และประชาชนในด้านคุณธรรม จริยธรรม ด้านพัฒนาความเป็นผู้นำ ด้านอนุรักษ์ธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ด้านการศึกษาและอาชีพ
- สำรวจ จัดเก็บ บันทึก วิเคราะห์ข้อมูล และรายงานผล จำนวนเด็กด้อยโอกาสในเขตเทศบาลเมืองปทุมธานี
- จัดทำโครงการ กิจกรรมสัมพันธ์และกิจกรรมเสริมให้คำปรึกษาหาแนวทางช่วยเหลือเบื้องต้นกับเด็กด้อยโอกาสในเขตเมือง
- งานปฏิบัติอื่นที่เกี่ยวข้องและได้รับมอบหมาย
9. งานส่งเสริมประเพณี ศิลปวัฒนธรรม อำนาจหน้าที่
- วางแผน ดำเนินการ ติดตาม ประเมินผล และรายงานผลเกี่ยวกับงานส่งเสริมประเพณี ศิลปวัฒนธรรม
- ส่งเสริมการอนุรักษ์ ฟื้นฟู และบำรุงรักษาศิลปวัฒนธรรม จารีตประเพณี และภูมิปัญญาท้องถิ่น
- ส่งเสริม สนับสนุนเกี่ยวกับศาสนา ศิลปวัฒนธรรม ประเพณีของท้องถิ่น
- ปลูกฝังคุณธรรม จริยธรรม และสร้างจิตสำนึกให้กับเด็ก เยาวชน และประชาชน
- ส่งเสริมความเป็นไทยและรักความเป็นท้องถิ่น
- ควบคุม สอดส่อง ดูแล เกี่ยวกับความเป็นระเบียบเรียบร้อยของผู้ปฏิบัติศาสนากิจตามที่กฎหมายกำหนด
- งานปฏิบัติอื่นที่เกี่ยวข้องและได้รับมอบหมาย
10. งานกีฬาและนันทนาการ
- วางแผน ดำเนินการ ติดตาม ประเมินผล และรายงานผลเกี่ยวกับงานกีฬาและนันทนาการ
- ส่งเสริมสนับสนุนการดำเนินงานด้านการกีฬา นันทนาการ ให้กับเด็ก เยาวชน และประชาชน
- งานจัดการแข่งขันกีฬาระดับต่าง ๆ
- งานส่งเสริมและเผยแพร่ความรู้ด้านกีฬาและนันทนาการ
- งานส่งเสริมสุขภาพพลานามัย การออกกำลังกาย
- งานจัดหาสถานที่ออกกำลังกายและนันทนาการที่เหมาะสม
- จัดทำแผนพัฒนากีฬาของเทศบาล
- งานปฏิบัติอื่นที่เกี่ยวข้องและได้รับมอบหมาย
หน่วยศึกษานิเทศก์
- รับผิดชอบเกี่ยวกับการนิเทศการศึกษาโรงเรียนในสังกัดเทศบาล วางแผน ดำเนินการ ติดตามประเมินผล และรายงานผลเกี่ยวกับการนิเทศการศึกษาของเทศบาล
- ให้คำปรึกษา แนะนำเกี่ยวกับการจัดกระบวนการเรียนการสอนของโรงเรียนในสังกัดเทศบาล
- การนิเทศการศึกษา การให้ความรู้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ และแนวทางในการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนของครูให้สอดคล้องกับหลักสูตรและมาตรฐานการศึกษา พร้อมทั้งให้คำแนะนำ ตรวจสอบเกี่ยวกับการวัดประเมินผลทางการศึกษาโรงเรียนในสังกัดเทศบาล
- การนิเทศการศึกษา โดยส่งเสริมให้สถานศึกษาบริหารหลักสูตรสถานศึกษาจัดกระบวนการเรียนรู้ มีระบบการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษาตามมาตรฐานการศึกษาชาติ พัฒนาการวัดและประเมินผลการศึกษา พัฒนาสื่อ นวัตกรรมและเทคโนโลยีทางการศึกษา
- การศึกษาค้นคว้าทางวิชาการ เพื่อจัดทำเป็นเอกสาร คู่มือและสื่อใช้ในการปฏิบัติงานและเผยแพร่ให้ครูได้ใช้ในการพัฒนาการจัดกระบวนการเรียนการสอน
- การวิเคราะห์วิจัยเกี่ยวกับการพัฒนาหลักสูตรกระบวนการเรียนรู้ สื่อ นวัตกรรม และเทคโนโลยีทางการศึกษา เพื่อพัฒนาระบบการบริหารงานวิชาการ พัฒนามาตรฐานและการประกันคุณภาพการศึกษา เพื่อใช้ในการปฏิบัติงานและเผยแพร่แก่ผู้บริหารสถานศึกษา ครู และผู้สนใจทั่วไป
- การติดตาม ตรวจสอบและประเมินผลเพื่อเป็นข้อมูล และสารสนเทศในการวางแผนนิเทศและการพัฒนางานทางวิชาการ
- จัดทำแผนพัฒนาการศึกษาของเทศบาล และให้คำปรึกษาในการจัดทำแผนและหลักสูตรสถานศึกษาของโรงเรียนในสังกัด
- วางแผนดำเนินการพัฒนาและส่งเสริมงานวิชาการเทศบาล และเข้าร่วมกิจกรรมทางวิชาการระดับท้องถิ่น จังหวัด และประเทศ
- จัดทำโครงการ กิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาด้านวิชาการให้กับครูโรงเรียนในสังกัดเทศบาล
- งานปฏิบัติอื่นที่เกี่ยวข้องและได้รับมอบหมาย
โรงเรียน
- จัดทำนโยบาย แผนพัฒนาการศึกษาของสถานศึกษา
- จัดตั้งงบประมาณและรับผิดชอบการใช้จ่ายงบประมาณของสถานศึกษา
- พัฒนาหลักสูตรสถานศึกษาให้สอดคล้องกับหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน และความต้องการของนักเรียน ชุมชน และท้องถิ่น
- จัดการเรียนการสอน สภาพแวดล้อม บรรยากาศการเรียนการสอนที่เหมาะสมและส่งเสริมกระบวนการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ ตลอดจนการปรับปรุงและพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาอย่างต่อเนื่อง
- ออกระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศและแนวทางปฏิบัติต่างๆ ตามที่กฎหมายกำหนด
- กำกับ ติดตาม ประเมินผลงานตามแผนงาน โครงการและประเมินผลการปฏิบัติงานตลอดจนการพิจารณาความดีความชอบ การพัฒนา และการดำเนินการทางวินัย
- ระดมทรัพยากรเพื่อการศึกษา รวมทั้งปกครอง ดูแล บำรุงรักษา ใช้ และจัดหาผลประโยชน์จากทรัพย์สินของสถานศึกษา
- จัดให้มีระบบประกันคุณภาพภายในสถานศึกษาและให้ความร่วมมือในการประเมินคุณภาพการศึกษาจากหน่วยงานภายนอกสถานศึกษา รวมทั้งการรายงานผลการประเมินต่อคณะกรรมการสถานศึกษาและเทศบาล
- ส่งเสริมความเข้มแข็งในชุมชน และสร้างความสัมพันธ์กับสถานศึกษาและสถาบันอื่นในชุมชนและท้องถิ่น
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวกับกิจการภายในสถานศึกษาหรือตามที่ได้รับมอบหมายและตามที่กฎหมายกำหนด
ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก
- จัดการอบรมเลี้ยงดูและจัดการศึกษา จัดประสบการณ์ และส่งเสริมพัฒนาการเรียนรู้ให้เด็กเล็กได้รับพัฒนาทั้งด้าน ร่างกาย อารมณ์-จิตใจ สังคมและสติปัญญาที่เหมาะสมกับวัย
- จัดสภาพแวดล้อมของศูนย์พัฒนาเด็กเล็กให้เอื้อต่อการจัดการเรียนรู้และเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญโดยคำนึงถึงความแตกต่างระหว่างบุคคล
- พัฒนาครู ครูผู้ดูแลเด็ก และบุคลากรที่เกี่ยวข้องให้มีความรู้ความสามารถตามศักยภาพและเป็นแบบอย่างที่ดี
- พัฒนาระบบบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพและชุมชนเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดพัฒนาการศึกษา
- จัดทำนโยบาย แผนพัฒนาการศึกษาของศูนย์พัฒนาเด็กเล็กให้สอดคล้องกับกรอบแนวคิดแผนการศึกษาแห่งชาติ
- จัดให้มีระบบประกันคุณภาพในสถานศึกษา และให้ความร่วมมือในการประเมินคุณภาพการศึกษาจากหน่วยงานภายนอกสถานศึกษา รวมทั้งการรายงานผลการประเมินต่อคณะกรรมการสถานศึกษาและเทศบาล
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวกับกิจการภายในศูนย์พัฒนาเด็กเล็กหรือตามที่ได้รับมอบหมายและตามที่กฎหมายกำหนด